将来への不安を、納得できるキャリアへ変えた30代の転職

モヤモヤのきっかけ

会社の将来性や自分の職場の将来性に不安を感じたこと、そして今の業務形態を改善したいという思いから、転職を考え始めました。

相談前に感じていた不安

30代からの転職ということに、大きな不安がありました。

なぜ転職の先輩を選んだか

自分の状況を客観的に分析したうえで、中長期的な視点でアドバイスをいただけたことが決め手でした。

相談してみた印象

親身になって対応していただき、非常に助かりました。

心に残ったやりとり・言葉

入社後にギャップが生まれないよう、企業のありとあらゆる細かい点を調べ尽くし、現状と比較してくださったことが印象に残っています。

迷っていた頃の自分との対話

30代からの転職でも遅くない。企業研究を深め、面接対策を確実に行えば内定はもらえる。そう思えるようになりました。

周囲の反応

仕事に対する懸念点がすべて改善されたことを、家族も非常に喜んでくれました。

今の気持ち・今の働き方

他のエージェントでは提案されなかった、入社後のギャップをなくすための行動（企業へ細かく質問し、現職と照らし合わせること）をアドバイスしていただけたので、今は非常に納得感を持って転職できたと、自信を持って言えます。

これから相談しようか迷っている人へ

30代からの転職でも、本気で望めば内定は確実にもらえます。転職の先輩は、他媒体のエージェントに比べて親身に、中長期的に自分の人生に寄り添ってアドバイスをくれます。迷っている方は、ぜひ一度相談してみてください。